Sociaal, bestuur en milieu

UWV is een organisatie van mensen voor mensen. We dragen bij aan de bestaanszekerheid van mensen en een goed functionerende en inclusieve arbeidsmarkt. We vinden het daarom vanzelfsprekend om maatschappelijk verantwoord te opereren.

We willen positieve impact maken op cliënten en medewerkers en daarbij het milieu zo min mogelijk schaden. Op deze manier dragen we zowel op korte als op lange termijn bij aan brede welvaart.

In dit hoofdstuk beschrijven we hoe we invulling geven aan onze maatschappelijke verantwoordelijkheid. We gaan in op onze sociale impact voor cliënten en medewerkers, onze manier van besturen en organiseren, en onze inzet op het gebied van milieu en duurzaamheid. Dit doen we aan de hand van een dubbele materialiteitsanalyse (DMA).

Het maken van positieve sociale impact is ons uitgangspunt – het is waar UWV voor staat. Ook in 2025 heeft UWV zijn verantwoordelijkheid genomen om de negatieve gevolgen van onze bedrijfsvoering en van onze ketenpartners verder te beperken. We hebben vastgesteld waar onze impact het grootst is en hoe onze waardeketen in elkaar zit door middel van een dubbele materialiteitsanalyse met de interne stakeholders. Daardoor is nu scherper waar we ons in de waardeketen op moeten richten om onze positieve impact te vergroten en de negatieve te verkleinen. We werken bijvoorbeeld aan de doelen klimaatneutrale bedrijfsvoering in 2030 en 50% circulaire bedrijfsvoering in 2030, maar beperken ook actief onze indirecte uitstoot in de waardeketen. Hercertificering op niveau 4 van de MVO Prestatieladder bevestigt dat we ook in 2025 stappen in de goede richting hebben gezet. Deze certificeringsnorm kent vijf niveaus.